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大連楓葉職業技術學院學術委員會章程(草案)

作者:張冬冬  來源:教務處  發布日期:2018-10-31 瀏覽次數:

第一章  總 則

第一條  為規范和加強學院學術委員會建設,完善學院的內部治理結構,保障學術委員會在教學、科研、社會服務、文化傳承與創新等涉及學術的各項事務中有效發揮作用,根據《中華人民共和國高等教育法》、教育部《高等學校學術委員會規程》、《大連楓葉職業技術學院章程》,制訂本章程。

第二條  學院設立學術委員會,逐步健全以學術委員會為核心的學術管理體系與組織架構;使其成為學院最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。

第三條 充分發揮學術委員會在專業建設、學術評價、學術發展和學風建設等事項上的重要作用,堅持教授治學。 學術委員會決定全院重大學術問題時,要廣泛征求專家和教師的意見。

第四條  學術委員會遵循學術規律,尊重學術自由、學術平等,鼓勵學術創新,促進學術發展和人才培養,提高學術質量;應當公平、公正、公開地履行職責,保障教師、學生在教學、科研和學術事務管理中充分發揮主體作用。

第二章  組 織

第五條 學術委員會由學院不同專業的副教授及其具有副高級以上專業技術職務的人員組成,并應當有一定比例的青年教師。

學術委員會人數在11—21人之間的單數,擔任學院及職能部門的黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的三分之一,不擔任黨政領導職務及院系主要負責人的專任副教授以上的專家,不少于委員總人數的二分之一。

學院可以根據需要聘請校外專家及有關方面代表,擔任專門學術事項的特邀委員。

第六條  學術委員會委員必須遵守憲法法律,學風端正、治學嚴謹、公道正派;學術造詣高,在本專業領域具有較好的學術聲譽和公認的學術成果;關心學院建設和發展,有參與學術議事的意愿和能力,能夠正常履行職責。

學術委員會委員必須堅持原則、不循私情;嚴格遵守國家教育、科研、社會服務、文化傳承與創新工作的方針、政策,遵守學院有關規定,嚴守工作紀律。

第七條  學術委員會依據各專業的構成情況,合理確定各系的委員名額,保證學術委員會的組成具有廣泛的專業代表性和公平性。

學術委員會的產生經自下而上的民主推薦、公開公正的遴選方式,產生候選人,由民主選舉程序確定,充分反映基層學術組織和廣大教師的意見。

特邀委員由學術委員會主任或者三分之一以上學術委員會委員提名,經學術委員會同意后確定。

第八條  學術委員會委員經規定的程序產生后,由校長聘任。

學術委員會委員實行任期制,每屆任期3年,可連選連任,但連任最長不超過3屆,校長作為學術委員會委員,隨任期調整。聘期內遇有辭職或被免除委員職務的,依委員產生的程序補員。

學術委員會每次換屆,連任的委員人數不高于委員人數的三分之二。

第九條  學術委員會設主任一名,由院長擔任。設副主任兩名,由學術委員會選舉產生。

第十條  學術委員會就專業建設、教師聘任、教學指導、科學研究、學術道德等事項設立若干專門委員會,具體承擔相關職責和學術事務;根據發展需要,可以在教學系設置或按照專業領域設置學術分委員會,也可以委托基層學術組織承擔相應職責。

各專門委員會、學術分委員會和基層學術組織,根據學術委員會的授權及各自章程開展工作,并向學術委員會報告工作,接受學術委員會的指導和監督。

第十一條,學術委員會的秘書處,負責處理學術委員會的日常事務;設秘書長1人,依據工作需要,設干事若干人。

學術委員會的運行經費,納入學院預算安排。

第十二條  學術委員會委員在任期內有下列情形,經學術委員會全體會議討論決定,可免除或同意其辭去委員職務:

主動申請辭去委員職務的;因身體、年齡及職務變動等原因不能履行職責的;怠于履行職責或者違反委員義務的;有違法、違反教師職業道德或者學術不端行為的;因其他原因不能或不宜擔任委員職務的。

第三章 職責

第十三條  學術委員會委員享有以下權利:

知悉與學術事務相關的學校各項規章制度、信息等;就學術事宜向學校相關職能部門提出咨詢與質詢;在學術委員會的會議中自由、獨立地發表意見、討論、審議和表決各項決議;對學院學術事務及學術委員會工作提出建議、實施監督。

特邀委員根據邀請參加的學術項目或學術事宜,與委員具有相同的權利。

第十四條 學術委員會委員必須履行以下義務:

遵守學術規范、恪守學術道德;遵守學術委員會章程,堅守學術專業判斷,公正履行職責;勤勉盡職,積極參加學術委員會會議及有關活動;學校章程規定的其他義務。

第十五條  學術委員會對學院下列事務審議,或者經審議后直接做出決定:

申請設置專業,專業及教師隊伍建設規劃,科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;學術機構設置方案、交叉專業、跨專業協同創新機制的建設方案、專業資源的配置方案;審定實訓基地建設、課程與實訓室建設計劃、年度教學、科研計劃方案;審議教學、科研工作的重要決策;教學、科研成果、人才培養質量的評價標準及考核方法;學歷教育的培養標準、教學計劃方案、招生的標準和方法;教師職務聘任的學術標準和方法;學術評價、爭議處理規則;學術道德規范;學術委員會專門委員會組織規程、學術分委員會章程;學院認為需要提交審議的其他學術事務。

第十六條  學術委員會自主開展如下工作:

評審學院的自編教材、特色教材、優秀教材;對申報各類級別的教學、科研項目申請人的學術水平、科研能力進行評審、鑒定;決定有關教學、科研項目的課題范圍、使用指南、申報條件等;負責評選、推薦專業帶頭人和專業骨干;推薦各種學術榮譽人選;負責對專業技術人員(含政工)申報專業技術職務任職資格的業績成果進行評價、認定和推薦。

第十七條  學術委員會或者其授權的學術組織對學院實施以下事項,涉及對學術水平做出評價的進行評定:

審議學院教學、科研成果獎勵辦法;學術獎項;評定學院的教學、科研的學術水平和學術價值,并提出審核、推薦意見,向更高級別的學術評議機構申報。

對科研課題的申報、實施、結題進行指導、監督。對有重大意義的科研成果的橫向協作項目和縱向發展方向進行審議、評估。

高層次人才引進崗位人選、名譽(客座)教授聘任人選,推薦國內外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養計劃人選;負責國家和社會資助的科研基金的使用、科研項目以及教學、科研獎項等。

第十八條  學術委員會在學院對下列事項做出決策前提出咨詢意見:

制定與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;開展中外合作辦學;需要評價學術水平的其他事項。

學術委員會對上述事項提出明確不同意見的,學院應當給予說明、重新協商研究或者暫緩執行。

第十九條 學術委員會按照有關規定及學院委托,受理有關學術不端行為的舉報并進行調查,裁決學術糾紛。

學術委員會調查學術不端行為,裁決學術糾紛,要成立專家組,從學術角度獨立調查取證,客觀公正地進行調查認定。對專家組的認定結論,當事人有異議的,學術委員會應當組織復議,必要的可以舉行聽證。

對違反學術道德的行為,學術委員會依職權直接撤銷或者建議相關部門撤銷當事人相應的學術職稱、學術待遇,并向學院、相關部門提出處理建議。

第四章  運行制度

第二十條  學術委員會實行例會制度,每學期至少召開一次全體會議,根據工作需要,經學術委員會主任提議,或者三分之一以上委員聯名提議,可以臨時召開學術委員會全體會議,商討決定相關事宜。

學術委員會可以授權專門委員會處理專項學術事務,履行相應職責。

第二十一條  學術委員會主任負責召集和主持學術委員會會議,必要時,可以委托副主任召集和主持會議。學術委員會全體會議應由三分之二以上委員出席方可舉行。

學術委員會全體會議應當提前確定議題并通知與會委員,經與會三分之一委員同意,可以臨時增加議題。

第二十二條  學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應當以與會委員三分之二以上同意。方可通過。

學術委員會實行一人一票制,其主任在其他委員投票決策可以確定的情況下,不進行投票,在其他委員投票的票數對等使決策未果的情況下,履行投票權。

學術委員會審議或者評定的事項,一般應當以無記名投票方式作出決定;也可以根據事項性質,采取實名投票方式。

學術委員會會議審議決定或者評定的事項與委員本人及其配偶和直系親屬有關,或者具有利益關聯的,相關委員應當回避。

第二十三條 學術委員會會議可以根據議題,設立旁聽席,允許相關職能部門、教師及學生代表列席旁聽。

學術委員會做出的決定涉及教職工切身利益的,要予以公示,公示期三天。公示期內提出異議的,經三分之一以上委員同意,可召開全體會議復議,經復議的決定為終局決定。

第二十四條 學術委員會實行年度報告制度,每年度對學院整體的學術水平、專業發展、人才培養質量等進行全面評價,提出意見、建議;對學術委員會的運行及履職情況進行總結。

學術委員會的年度報告須提交教師及專業技術人員大會進行審議,有關意見、建議的采納情況,院長應當做出說明。

第七章  附 則

第二十五條  本章程如有未盡事宜,由學術委員會另行議定。

第二十六條  本章程經院長辦公會議審定通過后執行。






2018年4月11日